开展制造业企业急需紧缺岗位就业补贴申报工作是贯彻落实2024年4月市政府办公厅印发的《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（2024—2027年）》提出的“对市内外高校毕业生等青年到我市制造业、生产性服务业企业紧缺岗位就业并参保1年以上的，按每人6000元标准给予就业补贴”的政策要求，本申报工作通知主要是明确了制造业企业紧缺岗位就业补贴申报程序和紧缺岗位范围。

（一）关于申报主体。申报主体应为重庆市内，有实际生产经营活动、具备健全财务管理机构和制度的制造业企业，事业单位、民办非企业等不属于企业范畴的用人单位不纳入本次申报范围。企业需在重庆有实际生产经营活动，不具备独立法人资格的分支机构只要员工参保地在重庆，也满足申请条件。

（二）关于企业所属行业。主要根据企业所属行业门类是否属于《国民经济行业分类（GBT4754-2017）》中的制造业门类中的31个大类，以及信息传输、软件和信息技术服务门类中的3个大类。

（三）关于申请对象要求

1.就业时间要求：申请对象就业时间应为2024年6月1日及以后（以申请人新参保首月或最近一次新续保首月时间为准）在制造业企业紧缺岗位就业并参保的高校毕业生等青年。2024年6月1日前已在本单位就业参保的，不纳入申报范围。

2.年龄要求：充分考虑高校毕业生求学、求职等实际情况，对本科、硕士研究生等青年群体年龄放宽至35周岁及以下，对博士研究生年龄放宽至40周岁及以下。

3.学历要求：申请对象以最高学历申请，需同时取得毕业证和学位证，且满足对应的紧缺岗位标准。国家认可的全日制、非全日制的学历均可。

4.专业要求：申请对象所学专业原则上需符合拟申请紧缺岗位对应的专业和专业代码，部分特殊情况（如该岗位要求专业为二级学科而毕业证上为一级学科专业名称，无法判断专业是否符合；学校专业合并、调整等情况）需由申请人所在企业或毕业学校出具相关说明，以经济信息和人力社保部门审核结果为准。

5.岗位要求：申请对象从事实际工作岗位需与《紧缺岗位目录》中申请的紧缺岗位对应，若存在岗位名称不一致但工作职能、技能要求相似，在满足其他条件时，由企业出具情况说明，以经济信息和人力社保部门审核结果为准。

6.社保缴纳要求：申请对象需2024年6月1日及以后在本公司连续缴纳社会保险费1年以上，且在满足条件后一年之内申报，逾期将不再受理。例如，A是2024年月6月1日入职并参保，2025年6月1日即满足补贴申报条件，企业需在2026年6月1日前完成补贴申报。