4月24日，市经济信息委召开委系统干部人事工作座谈会暨干部人事工作负责人培训会，落实全市组织部长会议和全市编办主任会议精神，推进市委巡视专项检查反馈意见整改任务，部署2025年委系统干部人事工作。委党组成员、副主任涂兴永出席座谈会并讲话。

会议指出，过去一年，委属各单位在委党组坚强领导下，牢记使命、深谋实干、开拓进取，围绕强化政治引领、加强干部队伍建设、持续激发干部队伍活力、打造过硬干部队伍，交出了一份忠诚担当的优异答卷。做好2025年委系统干部人事工作，要以更高站位把握战略定位，以更实举措应对时代课题，精准把握新时代干部人事工作的新形势新要求，紧扣服务“33618”现代制造业集群体系建设，以落实市委巡视和选人用人专项检查反馈意见整改任务为牵引，切实抓好理论武装、巡视整改、选好干部、健全体系、建强队伍等重点工作，为工信事业发展提供坚强组织部保障。

会议强调，要着力推动党的创新理论武装走深走实，完善体系化学习机制，切实抓好中央八项规定精神学习教育，自觉做良好政治生态的有力促进者。要不折不扣抓好巡视反馈问题整改，增强做好巡视整改的紧迫感使命感，压紧压实整改责任，坚持由点及面、举一反三，推动集成整改、系统整改、全面整改。要加快打造堪当“33618”现代制造业集群体系建设重任的干部队伍，树牢实干实绩实效的鲜明选人用人导向，加快提升干部“七种能力”，加强干部全周期、常态化监督管理，加快打造高素质专业化干部队伍。要着力构建守正创新、科学规范的管理体系，抓好机构编制工作，稳妥推进事业单位改革，进一步规范人事管理工作。要进一步加强干部人事部门自身建设，始终在落实全面从严治党要求上做表率，在专业能力上再提升。

重庆工信职院、市机械技校、市能源利用监测中心、重庆信通院等4家单位围绕“三校一体化”运行、中层干部培养、外聘人员管理、提升市场竞争力等主题作了交流发言，各单位互学互鉴、共谋发展。

会后，围绕干部选任、干部兼职相关政策以及事业单位人事管理、工资福利、绩效、延迟退休等核心业务开展了专题培训，邀请有关市级部门专家现场政策解读和业务答疑，为进一步提升委系统组织人事干部专业能力搭建了良好的学习平台，收到了实在的学习成效。

委属各单位党政主要负责人、分管负责人、组织人事干部参加会议和培训。