许林委员：

您提出的《关于进一步加强智能网联汽车人才队伍建设的建议》（第0443号）收悉。经与市教委、市人力社保局、市科技局共同研究办理，现答复如下：

一、关于制定智能网联汽车产业人才的分层分类标准，针对性设置招引政策事项

一是2016年以来，市经济信息委先后牵头编制发布了《重庆市战略性新兴产业2016—2020人才需求指导目录》《重庆市制造业人才指导目录（2019—2022年）》《重庆市制造业高质量发展人才需求目录（2023—2025年）》，对汽车产业紧缺人才数量进行了预测、发布，积极引导在渝院校和教育机构优化专业设置，为市内有关部门靶向制定汽车人才政策、精准实施汽车人才开发、科学规划汽车人才发展提供了参考。《重庆市制造业高质量发展人才需求目录（2023—2025年）》还对，新能源及智能网联汽车产业急需紧缺的车联网产品经理、配套工程师等25个职位的专业要求、经验要求、技能要求进行了说明。

二是市人力社保局落实《新重庆人才服务管理办法（试行）》，创新“目录+计分”认定机制确定人才类别。目录认定方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别。计分认定方面，优先考虑研发、制造类岗位一线人才，进一步扩大人才认定行业领域范围。从年龄、学历及职称、工作经验、薪资等6个维度综合计算分值。同时，为符合条件的人才提供职称评审、住房贷款利率优惠、医疗等73项人才服务。2024年新增认定汽车相关专业领域市级人才110名，兑现人才奖励及引才补助共计360余万元。截至2024年底，全市累计认定A—D类汽车行业人才442人，累计提供线上服务2万余人次，其中提供子女入学服务近200人次。

下一步，市经济信息委将启动编制《重庆市汽车、机器人和低空经济产业高质量发展人才需求目录（2026—2028）》，集聚更多优秀人才填补智能网联汽车专业人才缺口；将出台《重庆智能网联新能源汽车产业人才高质量发展若干政策》，对管理型、技术型和技能型三类智能网联新能源汽车产业人才，从人才补贴、专项奖励、购房补贴、项目资助、科研补贴、岗位激励以及培育奖励等7个方面给予政策支持。市人力社保局加强“目录+计分”人才认定工作，按规定为人才提供相关服务，解决人才后顾之忧，营造良好人才生态。

二、关于推进产业链与教育链的高效衔接，深化产教融合协同育人机制事项

一是市经济信息委认定“智能网联新能源汽车数字化制造产教联合体”“重庆市新能源智能网联汽车关键零部件市域产教联合体”等一批服务地方智能网联汽车产业链发展的市域产教联合体。推进产业园区、企业、学校深度融合，形成产教良性互动、校企优势互补的融合发展格局。二是市教委着力抓好博士后科研工作站招收工作，在赛力斯汽车有限公司、中国汽车工程研究院有限公司等21家企业设立博士后科研工作站，2024年新招收汽车相关专业博士后51人，兑现博士后资助经费816万元；打造8个新能源、物联网相关汽车专业国家级高技能人才培训基地，13个汽车相关专业市级高技能人才培训基地，10余个技能大师工作室；积极搭建汽车产业人才技能提升平台，2024年市经济信息委牵头举办“巴渝工匠”杯职业技能竞赛汽车赛项7个。三是市科技局设立人工智能、核心软件等重大科技专项，支持重庆长安汽车软件科技有限公司、招商局检测车辆技术研究院有限公司等企业承担一批科技攻关项目。推动中国汽车工程研究院股份有限公司、重庆金康赛力斯新能源汽车设计院有限公司等企业牵头，打造重庆市智能汽车与车联网信息安全技术创新中心、重庆市新能源汽车动力系统与控制技术创新中心等市级创新平台。启动实施“新重庆青年创新人才项目”，支持100名40岁以下的青年科技人才瞄准智能网联汽车等重点产业发展需要，开展原始创新和自由探索，科研经费使用包干、用途包干。

下一步，市经济信息委将继续高效推进市域产教联合体建设与运营；出台《重庆市卓越工程师协同创新中心建设工作方案》，力争到2027年布局建设10家左右创新中心，为智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等领域培训工程技术技能人才累计达到3万人以上、引育500名以上产业急需的青年工程师；开展“科技副总”专项工作，根据企业需求，在市内外高校、科研院所匹配专家人才，选派到企业担任“科技副总”，帮助企业迭代研发战略、攻坚技术难题、申报重大项目、建设创新平台、引育优秀人才（团队）。市教委将不断深化产教融合、校企合作，通过共建开放型区域产教融合实践中心、产教融合供需平台等方式，健全产教融合协同育人机制。市科技局将积极推动校企联合建设实验室、技术创新等市级创新平台建设，集聚一批智能网联汽车领域创新人才团队。

三、关于增强人才的号召力、吸引力事项

一是市经济信息委定期向汽车产业企业宣讲国家、市级制造业人才政策，安排专人服务汽车产业领军企业、龙头企业，一对一指导企业完成国家、市级人才项目申报。近两年，我市引育40名国家、市级高层次人才，其中智能网联新能源汽车产业高层次人才达11名。积极参加重庆国际人才交流大会，联合主办智能网联新能源汽车产业人才对接交流会，吸引国内外汽车产业优秀人才齐聚盛会。每年面向汽车产业企业家、管理人才、技能人才举办专题培训班，加强汽车产业链人才间交流。例如，2024年在上海交通大学举办新时代汽车产业创新发展主体培训。二是市人力社保局深入开展“百万人才兴重庆”引才活动，为企业引才用才提供供需对接、政策咨询等线上线下服务，2024年，共有206家车企参加引才活动，协助引进汽车产业人才1167人。高质量举办全球卓越工程师大赛，新引育新能源汽车相关领域卓越工程师325人。将智能网联新能源汽车生产、制造、销售和售后服务在内的相关技能劳动者纳入终身职业技能培训政策体系，2024年开展新能源汽车等重点产业的补贴性职业技能培训17.36万人次。

下一步，市经济信息委、市人力社保局将突出活动实效，高质量办好重庆国际人才交流大会、“百万人才兴重庆”等系列引才活动，搭建人才交流合作平台，促进海内外人才深入交流合作。加大智能网联汽车领域人才引进力度，充分发挥专业人力资源机构、驻外机构、海外引才引智科技工作站等市场化引才主体作用，多渠道引进一批智能网联汽车产业急需紧缺人才。

此复函已经王志杰主任审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。

重庆市经济和信息化委员会    

2025年4月23日