胡晓松委员：

你提出的《关于加强智能网联新能源汽车领域相关人才培养和引进的建议》（第0964号）收悉。经与市人力社保局、市科技局、市教委等协办单位共同研究、认真办理，现将办理情况答复如下：

2022年是我市智能网联新能源汽车产业发展至关重要的一年，市委、市政府明确了打造世界级智能网联新能源汽车产业集群的发展战略。市政府出台了《重庆市建设世界级智能网联新能源汽车产业集群发展规划（2022—2030年）》等“1+4”发展规划和行动计划，推动全市汽车产业平稳发展，完成汽车产量209.2万辆，同比增长4.1%，其中，新能源汽车产量36.5万辆，同比增长140%。感谢您对我市汽车产业发展的关心和支持，正如提案中所言，加强智能网联新能源汽车领域相关人才培养和引进，构建智能网联新能源汽车人才体系对于我市加快建设全球一流的智能网联新能源汽车创新人才集聚高地有极强的推进作用，我委将在工作中贯彻落实。

一、大力推进卓越工程师培养工作

一是贯彻落实重庆市卓越工程师培育集聚行动方案、重庆英才“伯乐”激励办法等文件要求，建设、发展卓越工程师学院，大力支持重庆高等工程师学院挂牌招生，推进“卓越工程师”培养取得新进展。开展启航、海聚等专项政策制定工作，将包括智能网联新能源汽车生产、制造、销售和售后服务在内的相关技能劳动者纳入终身职业技能培训政策体系。二是支持重庆大学国家（重庆）卓越工程师学院以“企业出题、高校答题、校企联合攻关”模式，与汽车领域相关企业制定专项规划及校企联合攻关问题清单，高水平打造实体化产教融合新平台。与长安、比亚迪、地平线等探索共建联合研究中心或工程师技术中心，与赛力斯共同推进新能源智能网联汽车工程师技术中心建设，与华为就智慧座舱校企联合实验室达成合作共建意向。打造高层次创新校企人才联合培养新机制，构建本硕博一体化多层次人才培养体系，以产业需求和产品创新为导向，校企合作开发项目，目前已开发各类项目制和新工科教学课程30余门，招收研究生37人，立项学生科创项目10余项，3个学生科创团队获种子计划资助。

二、加大高层次人才引育力度

一是加快多元方式引才。深入开展重庆英才大会、百万英才兴重庆、博汇巴渝·智创未来等系列引才活动，2022年全市共组织开展引才活动277场，邀请36家汽车企业参加，新招收包含新能源汽车领域在内的各类博士后1066人，同比增长5%。充分发挥中国·重庆人力资源服务产业园猎头基地作用，支持包括长安汽车等汽车企业在内的用人单位引进年薪20万以上高层次人才574人。二是加大对优秀人才的支持。从成果激励、金融扶持、科研项目、住房保障、岗位津贴等多方面对符合条件的智能网联汽车产业高层次人才的培育予以奖励支持。近三年，在智能网联新能源汽车领域培育科技创新领军人才10人、科技创业领军人才11人、创新创业示范团队46个。

下一步，我们将结合智能网联新能源汽车产业发展对高层次人才的实际需求，持续为高层次人才来渝落户、生活、学习、发展等提供更优质的服务，加快海内外优秀英才的引进，努力打造优异的智能网联新能源汽车人才发展生态。一是持续优化和完善人才政策，探索出台重庆英才集聚专项，抓好“塔尖”“塔基”“鸿雁计划”等人才政策实施落地，及时兑现现行人才政策。二是加强卓越工程师培养力度，依托工程师学院的教学科研资源，继续加强产学研的交流融合，大力推动工程师学院汽车领域创新成果转移转化，培养一批数量充足、素质优良的智能网联新能源汽车产业技能人才，协助企业解决复杂工程问题，引导产业转型升级。

此复函已经蓝庆华主任审签。对以上答复你有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。

重庆市经济和信息化委员会

                                 2023年5月10日